Lead Back-end Developer

Senior Back-end Developer

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je als Senior Back-end Developer aan de slag kan? Solliciteer dan snel!

Experius_active_room

Waarom kiezen voor Experius?

Wij bieden jou een uitdagende werkplek en een Great Place to Work in één van de snelst groeiende technologie bedrijven van Nederland. Een Great Place To Work betekent het stimuleren van werkgeluk onder alle medewerkers. Dit komt o.a. naar voren in het feit dat er geen hiërarchie is en er geen managers zijn, maar zelfsturende teams waarin iedereen gelijk is. Dat betekent dat je met je team veel invloed hebt op hoe je projecten tot uitvoering brengt.

Daarnaast staat de techniek centraal bij Experius; 50 van de (bijna) 70 collega's zijn technische collega's. Genoeg bevlogen sparringpartners om kennis mee uit te wisselen! Verder ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling en is er veel ruimte voor eigen initiatief. Vergeet daarnaast de wekelijkse borrel, maandelijkse uitjes en het jaarlijks weekendje weg niet! Meer weten? Zie de sfeerimpressie of cultuur pagina.

Je start met een kop koffie, en dan?

Als Senior Back-end Developer bij Experius maak je deel uit van een multidisciplinair development team. Als team zijn jullie bezig met het ontwikkelen van nieuwe webshops en het doorontwikkelen van bestaande functionaliteiten. Bij een nieuwe shop denk je met de klant mee over architectuur van het hele project, bij de doorontwikkeling van een bestaande kan je eerder denken aan bijv. een koppeling met een ERP- systeem of payment serviceprovider. Door je ervaring voel je wat er in het team speelt, beantwoord je vragen en kan je sturen waar nodig. Je haalt niet alleen energie uit de technische uitdaging, maar ook de ambitie om de mooiste projecten neer te zetten met je team.

De uren vliegen voorbij, na de pauze begin je met de doorontwikkeling van een bestaande Magento webshop. Je helpt nieuwe wensen van bestaande klanten door te voeren in hun shop. Je bent de komende paar uur wel even zoet. Toch houd je nog wat tijd over. Gezien de innovatieve aard van Experius ben jij de laatste weken bezig geweest met het onderzoeken hoe het testen en live zetten van modules nog efficiënter kan. Tijdens de wekelijkse back-end chapter meeting presenteer je dit aan de andere back-end collega's en beantwoord je eventuele vragen.

Experius_-6
Wij vragen

Wij vragen

  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als (senior/lead) back-end developer
  • Je hebt ervaring met e-commerce en/of Magento
  • OOP PHP en MySQL binnen een MVC framework kennen geen geheimen voor jou
  • Je bent altijd op zoek naar de laatste trends binnen jouw vakgebied
  • Je bent in staat een team van developers te coachen en motiveren waarbij je ervoor zorgt dat expertise uitgewisseld wordt
  • Je beschikt over de combinatie van technisch inzicht in programmeren en het (creatief) kunnen ontwikkelen van nieuwe ideeën en oplossingen
  • Beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in omgeving Utrecht
Wij vragen

Wij bieden

  • Werken bij één van de Best Workplaces van Nederland
  • Een persoonlijke (externe) coach die je helpt in je ontwikkeling
  • 25 vakantiedagen verwerkt in een flexibele cafetariaregeling
  • Persoonlijk ontwikkelbudget voor cursussen, meetups en events
  • Een goed verzorgde (thuis)werkplek
  • Premievrij pensioen
  • Winstdeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Laptop van de zaak
  • Flexibele werktijden
  • De leukste borrels en bedrijfsuitjes die je je kunt verzinnen
  • Sportschool op kantoor

Meer weten over hoe het inwerken bij Experius gaat tijdens Corona? Lees hier hoe je voorgangers het hebben ervaren!

Jouw toekomstige collega's aan het woord

"Werken bij Experius is: Je eigen grenzen verleggen om zo klanten en collega’s steeds beter te kunnen helpen"

  • DSC08638

    Lewis

    "Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken"

  • DSC09464

    Derrick

    "Hard werken aan mooie dingen met veel plezier"

  • tabber-maikel

    Maikel

    "Werken bij Experius is: Je eigen grenzen verleggen om zo klanten en collega’s steeds beter te kunnen helpen"

  • DSC08664

    Cas

    "Hier werken voelt niet aan als werk, maar meer als beloond worden voor je nieuwsgierigheid. Dit motiveert mij om elke dag een stukje beter te worden"

Of neem contact op

Vragen over de vacature of over Experius, Arnout staat je graag te woord!

Toch niet helemaal wat je zoekt?